BANDI E CONTRIBUTI – AGGIORNAMENTO 28/11/2022

  1. MINISTERO IMPRESE E MADE IN ITALY, HO.RE.CA, EVENTI, BAR E PISCINE: in scadenza.
  2. MISE, VOUCHER CONNETTIVITA’: variazione allocazione finanziaria.
  3. MINISTERO DEL LAVORO, COMUNICAZIONE SMART WORKING: prorogato l’invio.
  4. ANPAL, FONDO NUOVE COMPETENZE 2022: formazione finanziata “Digital” e “Green”.
  5. REGIONE VENETO, PR FESR 2021-2027: Fondi Europei.
  6. VENETO SVILUPPO, FONDO ROTAZIONE ANTICRISI IMPIANTI FOTOVOLTAICI: comunicato.
  • MINISTERO IMPRESE E MADE IN ITALY, HO.RE.CA, EVENTI, BAR E PISCINE: in scadenza.

https://agenziaentrate.gov.it/portale/-/provvedimento-del-18-novembre-2022

Scade il 06/12/2022 il termine di presentazione domande per i contributi a fondo perduto rivolti a ristoranti, bar, piscine e catering. Nuovo stanziamento per il 2022 pari € 40 milioni per le attività del settore con Codice ATECO 56.10, 56.21, 56.30, 93.11.2 e 96.09.05, che hanno subito nel 2021 una diminuzione dei ricavi non inferiore al 40% rispetto agli stessi per l’anno 2019.

  • MISE, VOUCHER CONNETTIVITA’: variazione allocazione finanziaria.

https://www.mise.gov.it/it/normativa/decreti-direttoriali/decreto-direttoriale-24-novembre-2022-voucher-connettivita-impresa-variazione-allocazione-finanziaria

Con Decreto Direttoriale del 24/11/2022, variata l’allocazione finanziaria prevista per le tipologie di Voucher con il Decreto di dicembre 2021. Per il Voucher A, destinato il 15% delle risorse stanziate, distribuito per il 14% a favore dei voucher A1 e per l’1% a favore dei voucher A2, per il Voucher B destinato il 20% e per il Voucher C il 65% delle risorse stanziate. Gestore Infratel Italia Spa.

  • MINISTERO DEL LAVORO, COMUNICAZIONE SMART WORKING: prorogato l’invio.

https://www.lavoro.gov.it/notizie/pagine/nuovo-differimento-per-adempimento-delle-comunicazioni-di-lavoro-agile-al-1-gennaio-2023.aspx/

Nuova proroga per l’invio telematico della comunicazione obbligatoria da parte dei datori di lavoro. Slitta dal 01/12/2022 al 01/01/2023 il termine di scadenza per trasmettere il modello, come da comunicato del Ministero del Lavoro del 24/11/2022. Come previsto dal Decreto Semplificazioni, i datori di lavoro potranno specificare solo i nominativi dei lavoratori interessati e le date di inizio e fine della prestazione, senza dover allegare l’accordo individuale. Inoltre, dal 15/12/2022 sarà disponibile una modalità alternativa per l’inoltro massivo delle comunicazioni.

  • ANPAL, FONDO NUOVE COMPETENZE 2022: formazione finanziata “Digital” e “Green”.

https://www.anpal.gov.it/fondo-nuove-competenze

https://www.anpal.gov.it/documents/552016/1336741/PON+SPAO+_Avviso+pubblico+FNC_2022_.pdf/642d2736-d799-f627-1976-db4e5bef238c?t=1668101399969

Il Fondo Nuove Competenze, fondo pubblico cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo gestito da ANPAL, sostiene le imprese al fine di sviluppare con formazione mirata in ambito Digital e Green, nuove competenze interne. È destinato alle aziende, incluse società a partecipazione pubblica di cui al decreto legislativo n. 175 del 2016, che abbiano sottoscritto entro il 31/12/2022 accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro finalizzati a percorsi formativi di accrescimento delle professionalità dei lavoratori. Prevede il rimborso del costo delle ore di lavoro destinate alla frequenza dei percorsi di sviluppo delle competenze da parte dei lavoratori, inclusi i contributi previdenziali e assistenziali, per la formazione erogata obbligatoriamente da Enti Accreditati a livello Regionale o da Università ed Istituti Tecnici Superiori o attraverso i Fondi Interprofessionali. Previste un minimo di 40 e un massimo di 200 ore per lavoratore. Rimborserà alle aziende il 100% dei contributi assistenziali e previdenziali, al netto degli eventuali sgravi contributivi applicabili nel periodo oggetto dell’agevolazione, mentre la retribuzione oraria sarà coperta per il 60%. Finanziamento totale solo in presenza di riduzione orario di lavoro a parità di retribuzione. Domande dalle ore 11.00 del 13/12/2022 fino al 28/02/2023, istruite in ordine cronologico di presentazione, fino ad esaurimento risorse. Contributo massimo pari a € 10milioni per istanza.

  • REGIONE VENETO, POR FESR 2021-2027: Fondi Europei.

https://www.regione.veneto.it/web/programmi-comunitari/pr-fesr-2021-2027

Approvato il 16/11/2022 dalla Commissione Europea con Decisione di esecuzione n. C(2022) 8415, il piano POR FESR 2021-2027 del Veneto che regola l’utilizzo del Fondo Europeo Sviluppo Regionale da parte della Regione Veneto e definisce come verranno utilizzati i fondi a disposizione del territorio e delle aziende. I fondi, oltre un miliardo di euro, saranno destinati ad aumentare competitività e innovazione nelle imprese ed utilizzati in modo sinergico con il Fondo Sviluppo e Coesione 2021-2027 e con il PNRR.

  • VENETO SVILUPPO, FONDO ROTAZIONE ANTICRISI IMPIANTI FOTOVOLTAICI: comunicato.

https://www.venetosviluppo.it/index.php/news/255-dgr-n-666-2022-dgr-n-1137-2022-e-dgr-1390-2022-fondo-di-rotazione-anticrisi-attivita-produttive-per-gli-impianti-fotovoltaici-aggiornamento-sospensione-accesso-nuove-domande

Veneto Sviluppo comunica la sospensione dal 25/11/2022 dell’accesso per presentazione di nuove domande per il Fondo di rotazione anticrisi per gli impianti fotovoltaici (DGR 666/2022, DGR 1137/2022 e DGR 1390/2022). Il totale delle istanze presentate ha raggiunto il potenziale pieno impiego delle risorse disponibili. Ammesse secondo l’ordine cronologico di pervenimento o di completamento della documentazione obbligatoria le istanze già presentate. Le domande pervenute/integrate successivamente alle 18.00 del 25/11/2022 saranno considerate decadute. Eventuale riavvio operatività Fondo sarà comunicato tramite canali istituzionali da Veneto Sviluppo.

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